Jobs in Kassel und Umgebung

Wir sind eines der größten Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. "Wir", das sind mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen an sieben Standorten. Unsere Produkte leisten einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Das heißt, wir verarbeiten ausschließlich Holz aus nachhaltiger Forstwirtschaft und nutzen diesen wertvollen Rohstoff zu 100 Prozent. Aus dem geschnittenen Holz entstehen hochwertige Bauprodukte, aus Spänen Pellets und auch die Rinde wird zur umweltfreundlichen Energieerzeugung genutzt. Wir reden nicht nur über Nachhaltigkeit, wir leben sie. Tag für Tag. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Somplar: Mitarbeiter (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung Ihre Aufgaben in der Kreditorenbuchhaltung:   Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der Kreditoren Sicherstellung der Einhaltung unserer internen Prozesse und Richtlinien Durchführung von Rechnungsprüfung und Kontierungen Verwaltung von offenen Posten Erstellung und Prüfung von Zahlläufen Pflege der Stammdaten Ihr Profil in der Kreditorenbuchhaltung:   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Industriekauffrau/-mann (w/m/d) oder vergleichbarer Vorbildung / Fortbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung / Kreditorenbuchhaltung Sehr gute MS-Office Kenntnisse Durchsetzungsfähigkeit, souveränes Auftreten sowie Teamfähigkeit, Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung:   Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Ein attraktives Vergütungsmodell Individuelle Weiterbildungsangebote Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie haben Lust uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Thorsten Beaupain unter: +49 151 57157837. Jetzt bewerben

Wir sind eines der größten Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. "Wir", das sind mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen an sieben Standorten. Unsere Produkte leisten einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Das heißt, wir verarbeiten ausschließlich Holz aus nachhaltiger Forstwirtschaft und nutzen diesen wertvollen Rohstoff zu 100 Prozent. Aus dem geschnittenen Holz entstehen hochwertige Bauprodukte, aus Spänen Pellets und auch die Rinde wird zur umweltfreundlichen Energieerzeugung genutzt. Wir reden nicht nur über Nachhaltigkeit, wir leben sie. Tag für Tag. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Somplar: Mitarbeiter (m/w/d) in der Debitorenbuchhaltung Ihre Aufgaben in der Debitorenbuchhaltung:   Buchung und Kontierung von Debitorenrechnungen sowie Kontenabstimmung Sicherstellung der Einhaltung unserer internen Prozesse und Richtlinien Bearbeitung von Zahlungseingängen Durchführung des Mahnwesens und Forderungsmanagements Pflege der Stammdaten Unterstützen bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten Ihr Profil in der Debitorenbuchhaltung:   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Industriekauffrau/-mann (w/m/d) oder vergleichbarer Vorbildung / Fortbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung / Debitorenbuchhaltung Sehr gute MS-Office Kenntnisse Durchsetzungsfähigkeit, souveränes Auftreten sowie Teamfähigkeit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) in der Debitorenbuchhaltung:   Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Ein attraktives Vergütungsmodell Individuelle Weiterbildungsangebote Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie haben Lust uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Thorsten Beaupain unter: +49 151 57157837. Jetzt bewerben!

Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d) Betreutes Wohnen Gudensberg -BeWo- Wir suchen dich (m/w/d) als interessierte Fachkraft, die mit 30h wöchentlich unser Team mit persönlichem Engagement und Verlässlichkeit bereichern und unterstützen möchte. Wir, der Verbund sozialpädagogischer Kleingruppen e.V., sind ein gemeinnütziger Mitarbeiter*innenverein der Kinder- und Jugendhilfe. Wir sind vielfältig, konfessionslos und partizipativ ausgerichtet. Unsere stationären, teilstationären Einrichtungen und ambulanten Angebote befinden sich in Fulda, Nordhessen und Bremen. Das Betreute Wohnen Gudensberg bietet jungen Menschen, die auf dem Weg zur Selbstständigkeit Unterstützungsbedarf haben, ein individuelles Betreuungsangebot in vertrauensvoller Umgebung. Unser Ziel ist es, einen Rahmen zu schaffen, in welchem sie Perspektiven entwickeln und persönlich reifen können, um in ein eigenständiges und selbstverantwortliches Leben zu starten. Deine Aufgaben Unterstützung und Betreuung von jungen Menschen auf Grundlage der Hilfeplanung und der Standards im Verbund, mit dem Ziel der Verselbständigung Professionelle Beziehungsgestaltung Kooperation mit bspw. Schulen, Ausbildungsstellen, Ärzten und Therapeuten Kooperation mit den Herkunftsfamilien Beratung und Krisenintervention in Konfliktsituationen Hilfe zur Selbsthilfe, in den Bereichen Strukturierung, Organisation und Bewältigung des Alltags sowie des Haushalts Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche im Team Aktivierung und Stabilisierung persönlicher Ressourcen Dokumentations- und Berichtswesen Dein Profil Wir wünschen uns für unser Team eine*n Mitarbeiter*in mit abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit Interesse und Freude an der beruflichen Auseinandersetzung mit jungen Menschen und ggf. deren Familienangehörigen der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbststrukturierten Arbeiten Bereitschaft zur Übernahme von telefonischen Rufbereitschaften auch an Feiertagen oder Wochenenden Freude an Team- und Kooperationsarbeit Bereitschaft zur Weiterbildung im fachspezifischen Bereich gültiger Fahrerlaubnis der Klasse B Was dich bei uns erwartet Vielseitige Herausforderungen Ein interessanter Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeitsumfeld, mit der Möglichkeit durch selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten im Team die Weiterentwicklung der Einrichtung mitzugestalten. Weiterentwicklung Wir unterstützen dich durch Intensive fachliche Unterstützung (z.B. externe Supervision), der internen Weiterbildungen im Rahmen unseres Schutzkonzepts und der Unterstützung bei deiner Karriere durch vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Benefits Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Zugang zu Fach- und Krisenberatung und ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit und Raum für deine persönliche Initiative und Kreativität. Neben dem Gehalt gibt es außerdem eine Arbeitgeber-finanzierte Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum Bike-Leasing und zum Deutschlandticket als Jobticket. Vielseitiges Team Wir arbeiten mit flachen Hierarchien in einem vertrauensvollen und wertschätzenden Arbeitsklima. Durch regelmäßige Teamsitzungen fördern wir die Abstimmung und Kommunikation und mit dem Austausch auf Augenhöhe mit den Kolleg*innen der übrigen Verbunds-Einrichtungen tragen wir zu unserer Kultur bei. Eigenverantwortliche Arbeit Wir wollen jeden motivieren durch persönliches Engagement und Kreativität die eigene Einrichtung und darüber hinaus den gesamten Verbund zu entwickeln. Kontakt Du willst mehr über den Verbund erfahren oder ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartnerin: Andrea Czub Tel.:+49 561 978973 11 oder jobs[AT]verbund-kassel.de Jetzt online bewerben

ÜBER UNS Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt. Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen. Als integriertes Midstream-Energieunternehmen mit Hauptsitz in Berlin sorgt SEFE Securing Energy for Europe für die Energieversorgungssicherheit in Deutschland und Europa und treibt die grüne Energiewende voran. SEFE ist im Handel & Portfoliomanagement, Vertrieb, Transport sowie in der Speicherung von Energie tätig und hat seine stärkste Präsenz in Deutschland und dem Vereinigten Königreich. SEFE beschäftigt rund 1.500 Mitarbeitende und beliefert über 50.000 Kunden, insbesondere Industriekunden und Stadtwerke in Deutschland und sieben weiteren europäischen Märkten. Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten. HSE-Manager (m/w/d) Standort: Kassel Art der Stelle: unbefristet IN KÜRZE Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für den Standort Kassel einen engagierten HSE-Manager (m/w/d). IHR AUFGABENBEREICH Ansprechperson, Beratung und Unterstützung für Infrastruktur-HSE-Themen Unterstützung der HSE-Managementbeauftragten an den SEFE-Standorten hinsichtlich der Umsetzung von HSE-Aufgaben und -Pflichten Notfall- und Krisenmanagement Regelmäßige Überprüfung der HSE-Organisation Überprüfung der Leistungsfähigkeit von Notfallplänen der Betreiber hinsichtlich ihrer Wirksamkeit Erstellung, Umsetzung, Weiterentwicklung und Dokumentation von HSE-Prozessen und HSE-Richtlinien Regelmäßige Berichterstattung an das Management Koordination von Beauftragten (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit, Brandschutz) Aufrechterhaltung, Pflege und Optimierung des lokalen und konzernweiten HSE-Managementsystems inklusive Verfahrensanweisungen und Richtlinien Auditierung von Lieferanten, Kontraktoren sowie Baustellenbefahrungen Ereignisuntersuchungen Nachverfolgung von Aktionspunkten zum HSE-Jahresplan HSE-interne Kommunikation Erarbeitung des jährlichen HSE-Management-Reviews Einhaltung und Umsetzung der geltenden HSE-Richtlinien sowie relevanter Gesetze und Vorschriften IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Ingenieurwesen, Technik oder vergleichbar, nach Möglichkeit im Bereich Umwelt- und Sicherheitsingenieurwesen oder technische Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeits- und Umweltschutz, bevorzugt in der Energiewirtschaft, Bau- bzw. Chemieindustrie Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Praktische Erfahrung in Aufbau und Aufrechterhaltung von HSE-Managementsystemen Ausbildungen zum Beauftragten (m/w/d) zum Beispiel für Brandschutz, Störfall, Umweltschutz, Abfall sind wünschenswert Sichere Anwendungskenntnisse von Gesetzen und Normen/Regelwerken im Bereich Arbeits- und Umweltschutz Ausgeprägte Fähigkeit zum Verfassen von Dokumenten und Anweisungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und gute Teamfähigkeit Hohe Umsetzungsorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Mitwirkung an Bereitschaftsdiensten im Notfall- und Krisenmanagement Reisebereitschaft ÜBER UNS Securing Energy for Europe – ein simples Statement, mit einem ambitionierten Ziel. SEFE ist nicht nur unser Unternehmensname, sondern beschreibt alles, was uns ausmacht und antreibt. Um unsere Ambition zu verfolgen, arbeiten wir täglich daran, die Gasversorgung sicherzustellen. Aber auch darüber hinaus sehen wir uns als wichtigen Bestandteil der Europäischen Energiewende, mit dem Ziel, zu einer stabilen und nachhaltigen Zukunft beizutragen. Als integriertes Midstream-Energieunternehmen mit Hauptsitz in Berlin sorgt SEFE Securing Energy for Europe für die Energieversorgungssicherheit in Deutschland und Europa und treibt die grüne Energiewende voran. SEFE ist im Handel & Portfoliomanagement, Vertrieb, Transport sowie in der Speicherung von Energie tätig und hat seine stärkste Präsenz in Deutschland und dem Vereinigten Königreich. SEFE beschäftigt rund 1.500 Mitarbeitende und beliefert über 50.000 Kunden, insbesondere Industriekunden und Stadtwerke in Deutschland und sieben weiteren europäischen Märkten. Werden Sie Teil von SEFE und helfen Sie uns, die Gasversorgung in Europa sicherzustellen und die grüne Transformation aktiv mitzugestalten. UNSERE LEISTUNGEN Wir stehen für ein inklusives Umfeld, das Vielfalt fördert und die Entwicklung von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und wertschätzt. Positionsunabhängig bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume und eine angenehme Atmosphäre, die Sie ermutigt, sich einzubringen und Neues zu denken. Darüber hinaus gibt es zahlreiche betriebliche Benefits, wie z. B.: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Attraktives Vergütungspaket Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage Teamorientiertes Umfeld mit offener Feedbackkultur Betriebsrestaurant mit gesunder und vielfältiger Essensauswahl Job-Ticket und Bike Leasing Vorsorge- und Betriebssportangebote Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub IHRE ANSPRECHPARTNERIN Name: Katja Uthof E-Mail: katja.uthof[AT]wingas.de Jetzt bewerben SEFE Securing Energy for Europe GmbH | Markgrafenstraße 23, 10117 Berlin, Germany | Tel +49 30 20195-0 | www.sefe-group.com

THE COOLER PLACE TO WORK Tradition und Innovation Seit 1919 ist die AKG Gruppe ein Spezialist auf dem Gebiet der Wärmeübertragung. Mit mehr als 3.150 Mitarbeitern an 14 Standorten in Europa, Amerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Komponenten und Systeme für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen und Branchen. Am Stammsitz der AKG Gruppe in Hofgeismar nördlich von Kassel erfolgt die zentrale Steuerung der Gruppenaktivitäten, die Forschung & Entwicklung sowie die Betreuung europäischer und globaler Kunden. Auch zwei Produktionsgesellschaften befinden sich am Standort. Für die Autokühler GmbH & Co. KG am Stammsitz in Hofgeismar suchen wir einen: Maschinenrüster / Maschineninstandhalter in der Blechfertigung (d/m/w) Aufgaben: Vorbereiten und Rüsten von Maschinen (Walzen, Stanzen) in der Serienfertigung inkl. Werkzeugwechsel und Einstellung von Schnittwerten Bearbeiten von Werkstücken (einlegen/einspannen, ausrichten, Maschinenablauf überwachen) Prüfen gefertigter Teile auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit Beheben von Ablaufstörung an Maschinen Feststellen der Störungsursachen, Weitergeben der Störungsbeschreibungen, ggf. Analyse von Fehlern und Störungen an Betriebsmitteln mit mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten Ggf. Festlegen von Art und Umfang von Schadens- und Störungsbehebungen sowie deren Durchführen Ggf. Inbetriebnahme instandgesetzter Anlagen, Durchführen von Testläufen, Feststellen und Korrigieren von Abweichungen Ggf. Wartung von Werkzeugen und Vorrichtungen Schwachstellenanalyse und ggf. -beseitigung Durchführen von Wartungs-/Reinigungsarbeiten nach Plänen Überwachen von Instandsetzungs- und Wartungsintervallen Anregen von Maßnahmen zur Prozessoptimierung Voraussetzungen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Werkzeugmechaniker / Werkzeugmacher / Industriemechaniker (d/m/w) o.ä. und mindestens erste Erfahrung im Produktionsbereich (von Vorteil: Stanz- und Umformtechnik) Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise PC-Kenntnisse (von Vorteil: SAP) Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Benefits: Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit und flachen Hierarchien Individuelle Förderung: sorgfältige Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung sowie eine langfristige Perspektive in einem weltweit erfolgreichen, mittelständischen und unabhängigen Familienunternehmen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive und marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, bei einem ausgezeichneten „Deutschen Weltmarktführer“ Werden Sie Teil unseres Teams! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an bewerbungen[AT]akg-gruppe.de oder über unser Karriere­portal. Eintrittstermin: nach Vereinbarung AKG Gruppe Herr Martin Wistuba Am Hohlen Weg 31 34369 Hofgeismar +49 5671 883-0 akg-group.com

View job here Medizincontroller im Krankenhausmanagement (m/w/d),Hardtwaldklinik I Vollzeit Hardtstraße 31, 34596 Bad Zwesten, Deutschland Mit Berufserfahrung 02.04.24 Wir sind #teamwickerUnterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Hardtwaldklinik I. Ihr Arbeitsalltag  Sie sind Ansprechpartner rundum die Themen Medizincontrolling, MD-Anfragen sowie Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen Sie bereiten Entgeltverhandlungen/ -Erlösverprobungen und Kostenanalysen vor, nehmen an diesen teil und bereiten sie nach Sie erstellen allgemeine Statistiken und Datenaufbereitungen für externe/interne Ansprechpartner Sie wirken bei betriebswirtschaftlichen Planungen/ -Pflege des betriebswirtschaftlichen Berichtswesens mit mit Ihrem Controlling-Knowhow begleiten Sie Projekte und treiben die Weiterentwicklung fachlicher Themen voran und erarbeiten schlanke, effiziente Prozesse im Medizincontrolling Sie übernehmen Sonderprojekte in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung Ihre Stärken  Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium im Bereich Krankenhausmanagement, Gesundheitsökonomie oder einen vergleichbaren Abschluss idealerweise sind Sie im Bereich Medizincontrolling weitergebildet, sind Medizinischer Dokumentationsassistent, Kodierfachkraft oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie kennen sich gut mit Kodierregeln und Datenschutzvorgaben aus Sie zeichnen sich durch Ihre Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und ihr analytisches Denken aus als kommunikative Persönlichkeit haben Sie Freude am Umgang mit Menschen Unsere BenefitsUm es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch Kita-Kooperationen und individuelle Arbeitszeitmodelle sowie ein familiäres Arbeitsklima Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, Fitnessraumnutzung, Personalapotheke ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Luisa Gielsdorf für Sie da 05626 87-958 Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Schwabenhaus ist seit über 50 Jahren ein bundesweit präsenter Hersteller von Häusern in Fertigbauweise. Wir stehen für maßgeschneiderte Häuser mit innovativer Technik, All-Inclusive-Konzept und Klima-Komfort-Bauweise. Ein großes Angebot vorgedachter Entwurfsideen aus 5 Hausprogrammen liefern Inspiration für eine ganz persönliche Planung. Zur Verstärkung unseres Kompetenz-Teams suchen wir ab sofort einen Teamleiter Bemusterung (w/m/d) für unsere Design- und Ausstattungs-Bemusterung am Unternehmenssitz Heringen Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Design- und Aus­stattungs-Bemusterung in den Bereichen Exterieur und Interieur Du entwickelst die Bemusterungs­technologie und -strategie kontinuierlich weiter und hältst sie immer state of the art Du koordinierst dein Bemusterungs-Team und kümmerst dich um dessen Fort­bildung und Weiter­entwicklung Du führst kunden- und lösungs­orientierte Design- und Ausstattungs-Beratungen mit unseren Bau­herren durch Du kreierst attraktive Wohn­konzepte aus der Symbiose hoch­wertiger Materialien und innovativer Technologien Du übernimmst die Verant­wortung für die technische und kaufmännische Prüfung der Kunden­haus-Be­musterungen Deine Vorteile: Du liebst die Ent­wicklung individueller Design- und Aus­stattungs-Konzepte für Ein- und Zwei­familien­häuser Deine Stärke und Leiden­schaft im Job liegt im Design, im Verkaufen und in der Technik Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Fach­richtung Architektur, Innen­architektur, Bauzeichner / Bautechniker oder Vergleich­bares und konntest bereits Berufs­erfahrung in diesem Sektor sammeln Du verstehst es Kunden­wünsche zu analysieren und auf Basis unserer umfang­reichen Angebote in den Bereichen Exterieur- und Interieur-Design sowie Haus-Technik maß­geschneiderte Wohn­konzepte zu entwickeln Du verfügst über kaufmännische, planerische sowie technische Kenntnisse mit Bezug zur Architektur und Gestaltung Starke Vorteile, die für ein "WIR" sprechen: Beständigkeit: Wir suchen dich für eine unbefristete Fest­anstellung in unserem Unter­nehmen in einer zukunfts­fähigen Branche. Fairness: Wir bieten dir eine attraktive, leistungs­orientierte Vergütung und 30 Urlaubs­tage im Jahr. Du erhältst eine umfangreiche Ein­arbeitung als neues Mitglied unserer Schwaben­haus-Familie. Zuverlässigkeit: Wir sind ein professionelles und innovatives Team, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeits­zeiten im Rahmen unseres Gleitzeit­modells. Innovativität: Wir bieten dir eine spannende berufliche Perspektive in einem modernen Unternehmen mit starkem Entwicklungs­potenzial. Sicherheit: Wir bieten dir eine betriebliche Alters­vorsorge und eine umfangreiche private Kranken-Zusatz­versicherung. Gesundheit: Übrigens fördern wir deine Gesund­heit mit kostenlosem Obst, unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie eine gesundheits­fördernde Mobilität durch die Möglich­keit, über uns ein E-Bike („Dienst-Fahrrad“) zu leasen. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie haben Lust gemeinsam mit uns etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre aussage­kräftige Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehalts­vorstellung und dem frühest­möglichen Eintritts­termin. Schwabenhaus GmbH Frau Leonie Müller Industriestr. 2 | 36266 Heringen Telefon: 06624 / 930 607 leonie.mueller[AT]schwabenhaus.de www.schwabenhaus.de

Die Regionalwerke Wolfhager Land GmbH ist ein modernes, leistungsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Wir stellen die zuverlässige Lieferung von Strom und Trinkwasser an über 10.000 Kunden in der Region sicher. Kommunale Versorgung ist leistungsfähig, bürgernah und wettbewerbsfähig. Dafür arbeiten wir in einem innovativen Team zusammen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Finanzmanagement (in Vollzeit) Diese Aufgaben erwarten Sie: Abwicklung von Geschäftsvorfällen innerhalb des Rechnungswesens inkl. Nebenbuchhaltungen Kontinuierliche Kontenabstimmung und Erstellung von Auswertungen und Statistiken Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Umsatzsteuervoranmeldungen Administrative Unterstützung des kfm. Bereichsleitung wie bspw. Mitarbeit an Spartenabschlüssen, Wirtschaftsplänen und weiteren Controllingaufgaben Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in kaufmännischen Belangen Kommunikation mit externen Dienstleistern und Behörden Mitarbeit bei Systemeinführungen und Prozessoptimierungen Über diese Kenntnisse und Kompetenzen sollten Sie verfügen: Berufsausbildung oder Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Controlling wünschenswert eine Zusatzqualifikation als Bilanzbuchalter/in sichere IT-Kenntnisse der MS Office Anwendungen Erfahrungen mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics BC Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVEW diverse außertarifliche Leistungen, wie die Mitgliedschaft in der Zusatzversorgungskasse Leistungsprämie betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike-Leasing Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse und Ihrer persönlichen Priorität Ihre Qualifikationen und Berufserfahrungen entsprechen unserem Anforderungsprofil? Sie sind motiviert zukünftig zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen? Dann bewerben Sie sich bis zum 17. Juni 2024 unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per Mail an: jobs[AT]rwl.gmbh oder schriftlich an Regionalwerke Wolfhager Land GmbH | Personalabteilung | Siemensstraße 10 | 34466 Wolfhagen Selbstverständlich wird Ihre Kontaktaufnahme vertraulich behandelt. Datenschutzhinweis: Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden. Detaillierte Datenschutzhinweise finden Sie hier: Datenschutz

Sicherungsposten / Aufsicht für die Bahn / Gleissicherung (m / f / d) - HWS-Wallow, Wach-und Sicherungsdienst GmbH Interessiert? Wenn Du Dir einen krisensicheren, bodenständigen Job wünschst, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen bereits ausgebildeter Sicherungsposten oder Sicherungsaufsichten(w/m/d) sind selbstverständlich ebenso willkommen. Frau Sabine Kausch Geschäftsführerin 01718936467 job[AT]hws-wallow-gmbh.de HWS-Wallow, Wach-und Sicherungsdienst GmbH Hauptstraße 23 36266 Heringen www.hws-wallow-gmbh.de Jetzt Bewerben Drucken Teilen Wir, die Firma HWS-Wallow GmbH, sichern seit über 30 Jahren als Partner unserer Kunden, z.B. der Deutschen Bahn AG, Gleisbaustellen und realisieren baunahe Dienstleistungen. Die Sicherung von Baustellen in und am Gleis ist unser Fachgebiet! Wir sind deutschlandweit DER Ansprechpartner, wenn es um die beste Sicherung bei Gleis- und Bahnprojekten geht. Unsere jahrzehntelange Erfahrung auf diesem Gebiet erlaubt es uns, auch Quereinsteiger auszubilden und sichere Jobs zu schaffen. Als Partner der Deutschen Bahn AG und anderen namhaften Unternehmen bieten wir einen krisensicheren und zukunftsorientierten Job. Egal ob Pandemie, Wirtschaftskrise oder Inflation, bei uns gibts immer Arbeit! Wir möchten unser Team erweitern. Wenn Du eine krisensichere und langfristige Beschäftigung suchst, die Dir auch die Möglichkeit gibt, Dich beruflich weiterzuentwickeln, solltest Du Dich bei uns bewerben. Das erwartet Dich: Ein harmonisches Arbeitsklima getragen von Respekt, klaren Aufgabenstellungen, notwendiger Hilfe bei persönlichen Problemen und gelebter Kollegialität Leistungsgerechte, den gesetzlichen Tarifen entsprechende Entlohnung Zulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit Gehaltsanpassungen beim Erwerb von Zusatzqualifikationen Kilometergeld bzw. Firmenwagen und Bezahlung und Buchung notwendiger Unterkünfte Flexible Arbeitszeiten Arbeitskleidungszuschuss Deine Aufgaben: Du sicherst Deine Kollegen, die im Gleisbereich arbeiten, vor herannahenden Zügen mit Hilfe von verschiedenen Signaltechniken. Du bist Ansprechpartner für die im Bahnbetrieb zuständige Stelle, die Sicherungsüberwachung, den Bauleiter und den technisch Berechtigten. Unsere Mitarbeiter sind als Sicherungspersonal auf Baustellen der Deutschen Bahn AG und anderer Eisenbahnverkehrsunternehmen tätig. Damit sie diese Tätigkeit verantwortungsbewusst und sicher ausführen können, werden sie gezielt von uns vorbereitet. Die Qualifizierungsmaßnahmen für Deine neuen Aufgaben bezahlt das Unternehmen. Dir entstehen keinerlei Kosten! Die Sicherung von Gleisbaustellen stellt Anforderungen an Deine physische und psychische Eignung. Deshalb wirst Du zunächst durch einen Bahnmediziner auf körperliche Tauglichkeit untersucht. Beim bahnpsychologischen Dienst absolvierst Du außerdem einen Test, der Deine Konzentrations-, Ausdauer- und Reaktionsfähigkeit untersucht. Nachdem Deine körperliche und geistige Eignung nachgewiesen ist, erhältst Du in einem 2-wöchigen Lehrgang an einer Eisenbahnfachschule die Qualifizierung zum Sicherungsposten. Sobald Du Deine Kenntnisse nachgewiesen hast, wirst Du mit Sicherungspostenausweis und persönlicher Schutzausrüstung als Sicherungsaufsicht eingesetzt. Ein erfahrener Kollege steht Dir am Anfang jederzeit zur Seite. Während Deiner Tätigkeit lernst Du verschiedenen spezielle Aufgaben unserer Arbeit kennen. Falls diese Dich interessieren und ansprechen, gibt es die Möglichkeit, dass Du Dich zu so einem Spezialisten ausbilden lassen kannst. In unserer Firma sind das diese Aufgaben: Schaltantragsteller und Bahnerdungsberechtigter Arbeitsverantwortlicher Bediener, Monteur, Projektant und Planprüfer von Automatischen Warnanlagen Helfer im Bahnbetrieb mit der Spezialisierung Gestellung von Langsamfahrsignalen Bahnübergangsposten Diese Spezialisierungen bedeuten natürlich auch einen entsprechend höheren Lohn. Voraussetzung: Mindestalter 21 Jahre Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft, eine vom Unternehmen finanzierte Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren eingeschränkte Reisebereitschaft, da es hin und wieder vorkommen kann, dass der Einsatzort außerhalb liegt Bereitschaft zur Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit (mit entsprechenden Zuschlägen) Führerschein Interessiert? Wenn Du Dir einen krisensicheren, bodenständigen Job wünschst, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen bereits ausgebildeter Sicherungsposten oder Sicherungsaufsichten(w/m/d) sind selbstverständlich ebenso willkommen. Frau Sabine Kausch Geschäftsführerin 01718936467 job[AT]hws-wallow-gmbh.de HWS-Wallow, Wach-und Sicherungsdienst GmbH Hauptstraße 23 36266 Heringen www.hws-wallow-gmbh.de

DIE STADTWERKE WOLFHAGEN SUCHEN VERSTÄRKUNG. Die Stadtwerke Wolfhagen GmbH steht für eine zukunftsfähige Energieversorgung, demokratisiert, dezentral und erneuerbar. Wir beliefern zahlreiche Kunden im Wolfhager Land und darüber hinaus mit Strom, Erdgas und Wärme. Wir erzeugen sauberen Strom im eigenen Wind- und Solarpark. Wir fördern die Elektromobilität und den konsequenten Ausbau Erneuerbarer Energien. Die Stadtwerke Wolfhagen GmbH beschäftigt aktuell 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams eine/n Mitarbeiter(in) im Bereich energiewirtschaftliche Prozesse und Vertrieb (m/w/d) Sie suchen eine neue Stelle im kaufmännischen Bereich, möchten sich aber nicht nur hinter Aktenbergen verstecken, sondern sich aktiv mit Menschen auseinandersetzen? Sie sind kommunikativ und stehen mitten im Leben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Tätigkeiten: Bearbeitung der vertriebsseitigen Marktkommunikationsprozesse, wie zum Beispiel der Kundenbelieferung mit Elektrizität (GPKE) und den Lieferantenwechseln im Gas (GeLi-Gas) Second-Level Service im Rahmen der Klärfallbearbeitung aus Datenaustauschprozessen mit Kunden und Marktpartnern Abrechnung von Endkunden B2B und B2C in den Versorgungsarten Strom und Erdgas Eigenständiges Erstellen von Strom und Erdgasangeboten für Endkunden in Sondersegmenten, Implementierung von Abschlüssen in die Marktkommunikation und Abrechnung Einbringen in die Prozesse der Energielogistik (Produkte/Beschaffung) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umfang mit der Office-IT Kenntnisse in der Energiewirtschaft und den zugehörigen Abrechnungsprozessen sind von Vorteil, ebenso in der Microsoft Dynamics BC Umgebung Analytische Kompetenz sowie schnelles, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten Spaß am teamorientierten Arbeiten, Bereitschaft Abläufe im Unternehmen gemeinsam im Team aufgrund der stetigen Veränderungen in der Energiewirtschaft neu zu strukturieren bzw. zu optimieren Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung nach Tarif AVEW-Vertrag (13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Mitgliedschaft in der Zusatzversorgungskasse Leistungsprämie Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse und Ihrer persönlichen Priorität Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike-Leasing Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Sie sind motiviert zukünftig zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet beizutragen? Dann bewerben Sie sich per E-Mail an jobs[AT]stadtwerke-wolfhagen.de oder schriftlich an Stadtwerke Wolfhagen GmbH | Personalabteilung | Siemensstraße 10 | 34466 Wolfhagen Selbstverständlich wird Ihre Kontaktaufnahme vertraulich behandelt. Datenschutzhinweis: Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.

Kaufmännisch-technischer Mitarbeiter [m/w/d] Werkstattbüro Standort: Kassel Koordination ist das Zauberwort: Lichttechnik, Teller, Flüge, Arbeitskräfte, Fahrzeuge – überall müssen die Details zueinanderpassen. Perfekt und pünktlich. Bei uns bist du verantwortlich für 530 Lkw und 530 Anhänger in ganz Europa. Von deinem Schreibtisch aus hast du unseren Fuhrpark im Blick. Du nutzt Messdaten und Erfahrungswerte unseres Unternehmens und holst übers Jahr alle Fahrzeuge in die Werkstatt für HU und Inspektion. Deine Hilfsmittel: Datenbanken, Wahrscheinlichkeiten und ein tolles Werkstatt-Team. Du kennst unsere Fahrzeuge: Wenn ein Lkw eine Panne hat oder ein Mechatroniker Unterstützung benötigt, reagierst du. Löst Probleme. Dazu stehst du. Du entscheidest. Strategisch. Systemisch. Dynamisch. Dein Einsatz. Dein Team ist verantwortlich für die zentrale Organisation und Verwaltung des gesamten Fuhrparks [Flottenmanagement] mit aktuell mehr als 530 Lkw und 530 Anhängern in ganz Europa. Verkehrssicherheit, Effizienz und Mitarbeiterführung sind die Leitplanken deines Jobs. Du bringst Struktur ins Chaos, priorisierst Informationen und schaffst einen strukturierten Arbeitsablauf. Du planst die Einsätze unserer Fahrzeuge auf Tag, Woche, Jahr. Dabei berücksichtigst du die vorhandenen Kapazitäten, hältst gesetzliche Prüftermine ein und herstellergebundene Fristen. Du koordinierst die internen und externen Werkstattaufträge. Du erstellst Wartungs- und Reparaturaufträge sowie Analysen zu Auffälligkeiten und wertest sie aus. Du integrierst ungeplante Fahrzeugausfälle oder Reparaturen in den Tages- bzw. Wochenablauf, ohne Druck auf die ausführenden Kollegen auszuüben. Du deckst systemisch Fehler auf und behebst sie im Spannungsverhältnis von Disposition, Werkstatt, Fahrer und Wirtschaftlichkeit. Du planst vorausschauend und denkst wirtschaftlich über die Grenzen deiner eigenen Abteilung hinaus. Deine Benefits. Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr. Du hast flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance. Du bekommst nach 6 Monaten Betriebs­zugehörigkeit ein Firmenhandy von uns gestellt. Dich erwartet ein inhaber­geführtes, mittelständisches Unternehmen mit einer familiären Atmosphäre, flachen Hierarchien, kurzen Entschei­dungswegen und einer offenen Fehlerkultur. Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und weitere Zusatz­leistungen. Wir haben stets ein offenes Ohr für deine Ideen und bieten dir die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich fortzubilden mit internen und externen Weiterbildungs­maßnahmen. Deine Qualifikationen. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise für Spedition und Logistikdienstleistung, oder ein abgeschlossenes Betriebswirtschafts-Studium mit dem Schwerpunkt Transport / Logistik. Du verfügst über eine mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung im Bereich Fleet Management. Du hast gute PC-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen. Du sprichst Deutsch, Englisch und sehr gerne auch Polnisch oder Rumänisch. Du bist es gewohnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Du verfügst über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung. Interesse geweckt? Dann nutze unser Bewerbungsformular oder schreibe uns eine E-Mail. Bei Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber findest du hier: www.wir-sind-diebel.de Online-Bewerbung E-Mail: career[AT]diebel-spedition.de Tel.: 0561 50029-240 Diebel Speditions GmbH Falderbaumstraße 31 34123 Kassel

Ort: 34466 Breuna-Wolfhagen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 827427 Was du bei uns bewegst: Du packst gern richtig mit an und weißt auch gleich, wo alles hingehört? Dann haben wir genau den richtigen Job in der Verladung für dich – mit dem du deinen Teil zur Versorgung der Menschen in deiner Region beiträgst: Du unterstützt als Verladehelfer die Kraftfahrer:innen bei der Beladung der Ware. Du bist für den Transport von Ladehilfsmitteln auf der Warenausgangsfläche zuständig. Du bist für die Gewährleistung von Hygiene und Ordnung im Lager verantwortlich. Du verdichtest die Transporteinheiten und verantwortest die Ladungssicherung. Was uns überzeugt: Deine ersten Erfahrungen in Lagertätigkeiten und im Umgang mit Gabelstaplern oder anderen Flurförderzeugen. Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen und wirst bestens eingearbeitet Deine Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Deine guten Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens B1) Deine starke Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie deine selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik Geringere Fahrkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie) Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 827427)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Sicherungsposten / Aufsicht für die Bahn / Gleissicherung (m / f / d) - HWS-Wallow, Wach-und Sicherungsdienst GmbH Interessiert? Wenn Du Dir einen krisensicheren, bodenständigen Job wünschst, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen bereits ausgebildeter Sicherungsposten oder Sicherungsaufsichten(w/m/d) sind selbstverständlich ebenso willkommen. Frau Sabine Kausch Geschäftsführerin 01718936467 job[AT]hws-wallow-gmbh.de HWS-Wallow, Wach-und Sicherungsdienst GmbH Hauptstraße 23 36266 Heringen www.hws-wallow-gmbh.de Jetzt Bewerben Drucken Teilen Wir, die Firma HWS-Wallow GmbH, sichern seit über 30 Jahren als Partner unserer Kunden, z.B. der Deutschen Bahn AG, Gleisbaustellen und realisieren baunahe Dienstleistungen. Die Sicherung von Baustellen in und am Gleis ist unser Fachgebiet! Wir sind deutschlandweit DER Ansprechpartner, wenn es um die beste Sicherung bei Gleis- und Bahnprojekten geht. Unsere jahrzehntelange Erfahrung auf diesem Gebiet erlaubt es uns, auch Quereinsteiger auszubilden und sichere Jobs zu schaffen. Als Partner der Deutschen Bahn AG und anderen namhaften Unternehmen bieten wir einen krisensicheren und zukunftsorientierten Job. Egal ob Pandemie, Wirtschaftskrise oder Inflation, bei uns gibts immer Arbeit! Wir möchten unser Team erweitern. Wenn Du eine krisensichere und langfristige Beschäftigung suchst, die Dir auch die Möglichkeit gibt, Dich beruflich weiterzuentwickeln, solltest Du Dich bei uns bewerben. Das erwartet Dich: Ein harmonisches Arbeitsklima getragen von Respekt, klaren Aufgabenstellungen, notwendiger Hilfe bei persönlichen Problemen und gelebter Kollegialität Leistungsgerechte, den gesetzlichen Tarifen entsprechende Entlohnung Zulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit Gehaltsanpassungen beim Erwerb von Zusatzqualifikationen Kilometergeld bzw. Firmenwagen und Bezahlung und Buchung notwendiger Unterkünfte Flexible Arbeitszeiten Arbeitskleidungszuschuss Deine Aufgaben: Du sicherst Deine Kollegen, die im Gleisbereich arbeiten, vor herannahenden Zügen mit Hilfe von verschiedenen Signaltechniken. Du bist Ansprechpartner für die im Bahnbetrieb zuständige Stelle, die Sicherungsüberwachung, den Bauleiter und den technisch Berechtigten. Unsere Mitarbeiter sind als Sicherungspersonal auf Baustellen der Deutschen Bahn AG und anderer Eisenbahnverkehrsunternehmen tätig. Damit sie diese Tätigkeit verantwortungsbewusst und sicher ausführen können, werden sie gezielt von uns vorbereitet. Die Qualifizierungsmaßnahmen für Deine neuen Aufgaben bezahlt das Unternehmen. Dir entstehen keinerlei Kosten! Die Sicherung von Gleisbaustellen stellt Anforderungen an Deine physische und psychische Eignung. Deshalb wirst Du zunächst durch einen Bahnmediziner auf körperliche Tauglichkeit untersucht. Beim bahnpsychologischen Dienst absolvierst Du außerdem einen Test, der Deine Konzentrations-, Ausdauer- und Reaktionsfähigkeit untersucht. Nachdem Deine körperliche und geistige Eignung nachgewiesen ist, erhältst Du in einem 2-wöchigen Lehrgang an einer Eisenbahnfachschule die Qualifizierung zum Sicherungsposten. Sobald Du Deine Kenntnisse nachgewiesen hast, wirst Du mit Sicherungspostenausweis und persönlicher Schutzausrüstung als Sicherungsaufsicht eingesetzt. Ein erfahrener Kollege steht Dir am Anfang jederzeit zur Seite. Während Deiner Tätigkeit lernst Du verschiedenen spezielle Aufgaben unserer Arbeit kennen. Falls diese Dich interessieren und ansprechen, gibt es die Möglichkeit, dass Du Dich zu so einem Spezialisten ausbilden lassen kannst. In unserer Firma sind das diese Aufgaben: Schaltantragsteller und Bahnerdungsberechtigter Arbeitsverantwortlicher Bediener, Monteur, Projektant und Planprüfer von Automatischen Warnanlagen Helfer im Bahnbetrieb mit der Spezialisierung Gestellung von Langsamfahrsignalen Bahnübergangsposten Diese Spezialisierungen bedeuten natürlich auch einen entsprechend höheren Lohn. Voraussetzung: Mindestalter 21 Jahre Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft, eine vom Unternehmen finanzierte Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren eingeschränkte Reisebereitschaft, da es hin und wieder vorkommen kann, dass der Einsatzort außerhalb liegt Bereitschaft zur Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit (mit entsprechenden Zuschlägen) Führerschein Interessiert? Wenn Du Dir einen krisensicheren, bodenständigen Job wünschst, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen bereits ausgebildeter Sicherungsposten oder Sicherungsaufsichten(w/m/d) sind selbstverständlich ebenso willkommen. Frau Sabine Kausch Geschäftsführerin 01718936467 job[AT]hws-wallow-gmbh.de HWS-Wallow, Wach-und Sicherungsdienst GmbH Hauptstraße 23 36266 Heringen www.hws-wallow-gmbh.de

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View job here Filialleiter (m/w/d) Kassel Voll- oder Teilzeit Ob. Königsstraße 23, 34117 Kassel, Deutschland Mit Berufserfahrung 07.05.24 Filialleiter (m/w/d)Es gibt viele gute Gründe bei BLUME2000 zu arbeiten. Einer davon ist, dass wir ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen sind und zusammen durch dick und dünn gehen - und das schon seit 1974. Ein anderer, dass wir mit dem schönsten Produkt der Welt arbeiten. Ob direkt in unserer Zentrale in der Metropolregion Hamburg, in unserem Onlineshop oder in jeder unserer rund 250 Filialen – gemeinsam bringen wir mit unseren Sträußen, Pflanzen und anderen Naturprodukten jeden Tag ein bisschen mehr Grün ins Grau – und damit Menschen zum Aufblühen. Werde Teil dieser Mission und bewirb dich als Filialleiter (m/w/d) für 30-40 Wochenstunden in Teil- oder Vollzeit. Das bieten wir dir:  ein unbefristeter Arbeitsvertrag, weil deine Sicherheit an erster Stelle steht Betriebliche Altersvorsorge für deine Absicherung in der Rente Prämienauszahlung bei Filialerfolg eine überschaubare Filialgröße von 3-6 Kollegen attraktive Rabatte über die Plattform Corporate Benefits 30-36 Urlaubstage/Jahr (das entspricht 5-6 Wochen) 20% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen und im Onlineshop bezuschusstes Fahrrad-Leasing mit unserem Kooperationspartner Swapfiets digitale Schulungen über die BLUME Academy, weil man ja bekanntlich nie auslernt eine umfassende Einarbeitung in der Filiale, um dir einen optimalen Einstieg zu ermöglichen Das sind deine Aufgaben:  Du bist als Filialleitung für die gesamte Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in deiner Filiale verantwortlich. Du hast die wichtigsten Kennzahlen deiner Filiale immer im Blick und kannst entsprechende Maßnahmen ableiten. Du stehst Kunden bei ihrem Einkauf beratend zur Seite und unterstützt sie bei der Auswahl ihrer Lieblingsprodukte - ob Schnittblumen, Topfpflanzen, Blumensträuße oder saisonale Dekoartikel und DIY Produkte. Du unterstützt aktiv beim Recruiting von Filialmitarbeitern und begleitest die Einarbeitung neuer Kollegen. Du führst regelmäßig Mitarbeitergespräche und entwickelst dein Team. Du bindest für deine Kunden Blumensträuße nach dem BLUME2000-Konzept und unterstützt bei Kassiertätigkeiten. Das bringst du mit:  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und hast bereits Erfahrung im Einzelhandel gesammelt. Du bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit. Du beschreibst dich als kommunikativ und verfügst über Organisationsgeschick. Du hast Interesse an dem floristischen Handwerk und eine Leidenschaft für Blumen und Pflanzen. Du verstehst es, dein Team zu motivieren, zu führen und weiterzuentwickeln. Du hast Freude am Verkauf – deine Motivation sind glückliche Kunden. Du hast den Blick für unser BLUME2000-Konzept und hast ein Gespür für das Erscheinungsbild deiner Filiale. Du bist mit deiner herzlichen und kommunikativen Art für dein Team da. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

In Deutschland ist First Stop Teil der Pneuhage Unternehmensgruppe und mit 40 eigenen Filialen sowie einem umfangreichen Partnernetzwerk vertreten. Über den professionellen Reifen- und Autoservice hinaus bietet First Stop Reifen Auto Service GmbH vielfältige Leistungen, Produkte höchster Qualität sowie Reifen neuester Technologie. Individuelle Lösungen sind dabei unsere Spezialität. Im Nutzfahrzeugbereich unterstützen wir unsere Kunden mit mobilem Service vor Ort oder bei Reifenpannen unterwegs. Wir suchen für unsere Filiale einen Kfz-Meister (m/w/d) in Schwalmstadt Ihre Aufgaben:   Leitung der Werkstatt und Führung des Werkstattpersonals Kundenberatung und Angebotserstellung aktive Mitarbeit im KFZ-Service und in der Reifenmontage Optimierung der Werkstattabläufe Auswahl, Ausbildung und Betreuung der gewerblichen Auszubildenden Ihr Profil:   erfolgreicher Abschluss als Kfz-Meister (m/w/d) idealerweise Erfahrung in der Ausbildung von Kfz-Mechatronikern (m/w/d) freundliches und sicheres Auftreten dem Kunden gegenüber hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten:   Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einarbeitung vom ersten Tag an in ein kompetentes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team unbefristeter Arbeitsvertrag Bikeleasing Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B. Sportbekleidung, Automobile, Reiseveranstalter u.v.m. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Ihrer Direktversicherung Personalrabatte in unserem Unternehmen Individuelle Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme Kostenfreie Berufsbekleidung Zulagen zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes und Jubiläum Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Minutengenaue Zeiterfassung und Überstundenausgleich SIND SIE DABEI? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantworten wir Ihnen gerne per E-Mail an bewerbung[AT]firststop.de. First Stop Reifen Auto Service GmbH Personalabteilung Burgsiedlung 1a 61169 Friedberg www.firststop.de bewerbung[AT]firststop.de Besuchen Sie uns!

Sicherungsposten / Aufsicht für die Bahn / Gleissicherung (m / f / d) - HWS-Wallow, Wach-und Sicherungsdienst GmbH Interessiert? Wenn Du Dir einen krisensicheren, bodenständigen Job wünschst, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen bereits ausgebildeter Sicherungsposten oder Sicherungsaufsichten(w/m/d) sind selbstverständlich ebenso willkommen. Frau Sabine Kausch Geschäftsführerin 01718936467 job[AT]hws-wallow-gmbh.de HWS-Wallow, Wach-und Sicherungsdienst GmbH Hauptstraße 23 36266 Heringen www.hws-wallow-gmbh.de Jetzt Bewerben Drucken Teilen Wir, die Firma HWS-Wallow GmbH, sichern seit über 30 Jahren als Partner unserer Kunden, z.B. der Deutschen Bahn AG, Gleisbaustellen und realisieren baunahe Dienstleistungen. Die Sicherung von Baustellen in und am Gleis ist unser Fachgebiet! Wir sind deutschlandweit DER Ansprechpartner, wenn es um die beste Sicherung bei Gleis- und Bahnprojekten geht. Unsere jahrzehntelange Erfahrung auf diesem Gebiet erlaubt es uns, auch Quereinsteiger auszubilden und sichere Jobs zu schaffen. Als Partner der Deutschen Bahn AG und anderen namhaften Unternehmen bieten wir einen krisensicheren und zukunftsorientierten Job. Egal ob Pandemie, Wirtschaftskrise oder Inflation, bei uns gibts immer Arbeit! Wir möchten unser Team erweitern. Wenn Du eine krisensichere und langfristige Beschäftigung suchst, die Dir auch die Möglichkeit gibt, Dich beruflich weiterzuentwickeln, solltest Du Dich bei uns bewerben. Das erwartet Dich: Ein harmonisches Arbeitsklima getragen von Respekt, klaren Aufgabenstellungen, notwendiger Hilfe bei persönlichen Problemen und gelebter Kollegialität Leistungsgerechte, den gesetzlichen Tarifen entsprechende Entlohnung Zulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit Gehaltsanpassungen beim Erwerb von Zusatzqualifikationen Kilometergeld bzw. Firmenwagen und Bezahlung und Buchung notwendiger Unterkünfte Flexible Arbeitszeiten Arbeitskleidungszuschuss Deine Aufgaben: Du sicherst Deine Kollegen, die im Gleisbereich arbeiten, vor herannahenden Zügen mit Hilfe von verschiedenen Signaltechniken. Du bist Ansprechpartner für die im Bahnbetrieb zuständige Stelle, die Sicherungsüberwachung, den Bauleiter und den technisch Berechtigten. Unsere Mitarbeiter sind als Sicherungspersonal auf Baustellen der Deutschen Bahn AG und anderer Eisenbahnverkehrsunternehmen tätig. Damit sie diese Tätigkeit verantwortungsbewusst und sicher ausführen können, werden sie gezielt von uns vorbereitet. Die Qualifizierungsmaßnahmen für Deine neuen Aufgaben bezahlt das Unternehmen. Dir entstehen keinerlei Kosten! Die Sicherung von Gleisbaustellen stellt Anforderungen an Deine physische und psychische Eignung. Deshalb wirst Du zunächst durch einen Bahnmediziner auf körperliche Tauglichkeit untersucht. Beim bahnpsychologischen Dienst absolvierst Du außerdem einen Test, der Deine Konzentrations-, Ausdauer- und Reaktionsfähigkeit untersucht. Nachdem Deine körperliche und geistige Eignung nachgewiesen ist, erhältst Du in einem 2-wöchigen Lehrgang an einer Eisenbahnfachschule die Qualifizierung zum Sicherungsposten. Sobald Du Deine Kenntnisse nachgewiesen hast, wirst Du mit Sicherungspostenausweis und persönlicher Schutzausrüstung als Sicherungsaufsicht eingesetzt. Ein erfahrener Kollege steht Dir am Anfang jederzeit zur Seite. Während Deiner Tätigkeit lernst Du verschiedenen spezielle Aufgaben unserer Arbeit kennen. Falls diese Dich interessieren und ansprechen, gibt es die Möglichkeit, dass Du Dich zu so einem Spezialisten ausbilden lassen kannst. In unserer Firma sind das diese Aufgaben: Schaltantragsteller und Bahnerdungsberechtigter Arbeitsverantwortlicher Bediener, Monteur, Projektant und Planprüfer von Automatischen Warnanlagen Helfer im Bahnbetrieb mit der Spezialisierung Gestellung von Langsamfahrsignalen Bahnübergangsposten Diese Spezialisierungen bedeuten natürlich auch einen entsprechend höheren Lohn. Voraussetzung: Mindestalter 21 Jahre Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft, eine vom Unternehmen finanzierte Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren eingeschränkte Reisebereitschaft, da es hin und wieder vorkommen kann, dass der Einsatzort außerhalb liegt Bereitschaft zur Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit (mit entsprechenden Zuschlägen) Führerschein Interessiert? Wenn Du Dir einen krisensicheren, bodenständigen Job wünschst, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen bereits ausgebildeter Sicherungsposten oder Sicherungsaufsichten(w/m/d) sind selbstverständlich ebenso willkommen. Frau Sabine Kausch Geschäftsführerin 01718936467 job[AT]hws-wallow-gmbh.de HWS-Wallow, Wach-und Sicherungsdienst GmbH Hauptstraße 23 36266 Heringen www.hws-wallow-gmbh.de

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 100% Teamgeist - 260 Mitarbeitende - 250 Betten - 2.000 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM, MEIN WEG Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Dies Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job - auf den Punkt gebracht Psychotherapeutische Behandlung der Patient:innen in Einzel- oder Gruppensetting Professionelle, vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit Ansprechpartner:in für Patient:innen im psychologischen Bereich Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom- oder Master-Abschluss) Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in Ausgeprägte therapeutische und kommunikative Kompetenz Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Empathie und Freundlichkeit Unser Angebot - einfach vielversprechend Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung durch bewährtes Patensystem Individueller Therapeut-Patienten-Schlüssel Hohe Multiprofessionalität mit interner und externer Supervision Erweiterung der eigenen Behandlungskompetenz im Rahmen einer persönlichen Förderung durch die Abteilungsleitung Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bewegungstraining, Ernährungsangeboten und vielem mehr Eine der Aufgabe und Verantwortung leistungsorientierte Vergütung Aufstiegsmöglichkeiten durch Übernahme von besonderen Aufgaben oder Leitungsfunktionen Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an den Ärztlichen Direktor, Herrn Dr. Imgart, Tel.: 05621 – 706 616 Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aufgaben Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen Anforderungen Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Das klingt ganz nach Dir? Dann werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Aufgaben Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen. Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation. Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen. Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an. Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen. Anforderungen Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Benefits Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein ​​ Gehalt betr ä gt je nach Entgeltstufe 3335 € - 4323 € brutto plus Qualifikationszulage bei einer 38,5 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Über Korian Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 100% Teamgeist - 260 Mitarbeitende - 250 Betten - 2.000 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM, MEIN WEG Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Dies Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job - auf den Punkt gerbacht Psychotherapeutische Behandlung der Patienten in Einzel- oder Gruppensetting Professionelle, vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit Ansprechpartner für Patienten im psychologischen Bereich Die Arbeitszeit liegt zwischen 28 und 38,5 Wochenstunden, je nach Absprache Ihr Profil - das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom- oder Master-Abschluss) Ggf. Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Ausgeprägte therapeutische und kommunikative Kompetenz Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Empathie und Freundlichkeit Unser Angebot - einfach vielversprechend Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung durch bewährtes Patensystem Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung mit großzügiger finanzieller Förderung und 10 Tagen Fort-/Weiterbildungsurlaub Individueller Therapeut-Patienten-Schlüssel Hohe Multiprofessionalität mit interner und externer Supervision Erweiterung der eigenen Behandlungskompetenz im Rahmen einer persönlichen Förderung durch die Abteilungsleitung Attraktive Vergütung Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an den Ärztlichen Direktor, Herrn Dr. Imgart, Tel.: 05621 – 706 616 Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 100% Teamgeist - 260 Mitarbeitende - 250 Betten - 2.000 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM, MEIN WEG Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Dies Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz in einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job - auf den Punkt gebracht Übernahme der medizinischen Versorgung der Patienten im Bereitschaftsdienst. Wochendienst 16:30 bis 08:00 Uhr und am Wochenende sowie Feiertagen 08:00 bis 08:00 Uhr Zusammenarbeit mit den Pflegemitarbeiter: innen Ihr Profil - das bringen Sie mit Arzt/Ärztin mit Approbation Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Allgemeinmedizinische Kompetenz Empathie und Freundlichkeit Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot - einfach vielversprechend Strukturierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima Unterstützung durch den fachärztlichen Hintergrunddienst Kollegiale Planung der Dienste Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Vergünstige Mitarbeiterangebote zum Einkaufen Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bewegungstraining, Ernährungsangeboten und vielem mehr Eine der Aufgabe und Verantwortung angemessene Vergütung Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Starke, Oberärztin Innere Medizin, Tel.: 05621 - 706 - 725 Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 100% Teamgeist - 260 Mitarbeitende - 250 Betten - 2.000 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM, MEIN WEG Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Dies Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job - auf den Punkt gebracht Organisation und fachkundige Versorgung der Patienten im Rahmen unserer medizinisch/therapeutischen Konzepte Weiterentwicklung des Teams Professionelle, vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil - das bringen Sie mit Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Idealerweise Leitungserfahrung Freude an Leitungstätigkeit Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Unser Angebot - ein fach vielversprechend Strukturierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima Eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung mit großzügiger Förderung Wissenschaftliche Zusammenarbeit mit mehreren Universitäten Hohe Multiprofessionalität mit interner und externer Supervision Vereinbarkeit von Familie und Beruf Regelmäßig sehr gute Bewertungen bei den Mitarbeiterbefragungen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Entspannungsangeboten, Bewegungstraining, Ernährungsangeboten und vielem mehr Attraktive Vergütung Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an den den Ärztlichen Direktor, Herrn Dr. Imgart, Tel.: 05621 - 706 - 716 Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 100% Teamgeist - 260 Mitarbeitende - 250 Betten - 2.000 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM, MEIN WEG Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Dies Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job- auf den Punkt gebracht Sie unterstützen die Kollegen der Haustechnik bei allen Aufgaben Erledigung von technischen/handwerklichen Reparaturaufträgen Fahrdiensttätigkeiten Pflege der Außenanlagen / Winterdienst Durchführung von Umzügen innerhalb der Klinik Teilnahme am Bereitschaftsdienst Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, insbesondere mit Hauswirtschaft, Patientenverwaltung, Rezeption Ihr Profil - das bringen Sie mit Handwerkliches Geschick Idealerweise Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf zeitlich flexibel Leistungsbereitschaft und Motivation Unser Angebot - einfach vielversprechend Strukturierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine hohe Verantwortung mit hoher Eigenständigkeit Eine hohe Qualifikation entsprechende Vergütung Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an den Leiter der Haustechnik, Herrn Klaus Heinemann, Tel.: 05621 - 706 808, klaus.heinemann@parkland-klinik.de. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 100% Teamgeist - 260 Mitarbeitende - 250 Betten - 2.000 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM, MEIN WEG Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Dies Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job - auf den Punkt gebracht Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und am Prozess der zielorientierten medizinischen Versorgung unserer Jugendlichen (w/m/d) beteiligt. Dokumentation der Maßnahmen Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (Frühdienst/Spätdienst) Regelmäßige Teilnahme am Wochenend- und Feiertagsdienst Betreuung und Unterstützung der Jugendlichen bei der Tagestruktur Ansprechpartner für die Jugendlichen Ihr Profil - das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpflegefachkraft, Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Jugendlichen sind von Vorteil Leistungsbereitschaft und Motivation Eine hohe fachliche und soziale Kompetenz Freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen Gute Auffassungsgabe und Kommunikationsgeschick im Umgang mit Jugendlichen Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (Frühdienst/Spätdienst) Unser Angebot - einfach vielversprechend Strukturierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima Interessantes und eigenverantwortliches Arbeiten in enger Kooperation mit dem ärztlichen und therapeutischen Dienst leistungsgerechte Vergütung für eine abwechslungsreiche Aufgabe Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit der Unterstützung bei Fortbildungen Zusatzleistungen wie betriebl. Altersvorsorge und vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen, Jobradleasing Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bewegungstraining, Ernährungsangeboten und vielem mehr Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an den Pflegedienstleiter, Herrn Bornmann, Tel.: 05621 - 706 8732. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Aufgaben Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 100% Teamgeist - 260 Mitarbeitende - 250 Betten - 2.000 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM, MEIN WEG Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Dies Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job - auf den Punkt gerbacht Vermittelt werden Inhalte der berufsqualifizierende Tätigkeit (BQT) III für die stationäre Versorgung für Studierende der Psychologie (Master-Studiengang) Vorstellung verschiedener Störungsbilder und Schwerpunkte der Parkland-Klinik (z.B. Essstörungen, Traumafolgestörungen) Umsetzung der in der Theorie erworbenen Kompetenzen und praktischen Kenntnisse in der p sychotherapeutischen Versorgung mit Patient:innen in realen Behandlungssettings und im direkten Kontakt mit Patient:innen Ihr Profil, das bringen Sie mit Abgeschlossenes Bachelorstudium der Psychologie Sie befinden sich im neuen Masterstudiengang Klinische Psychotherapie mit Abschluss der Approbation Ausgeprägte therapeutische und kommunikative Kompetenz Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Empathie und Freundlichkeit Unser Angebot, einfach vielversprechend Ableistung der notwendigen Leistungen für die berufsqualifizierende Tätigkeit III für die stationäre Versorgung (Dauer: 450 Std. in Präsenz in festen Quartalen, geplant durch Universität) Strukturierte Einarbeitung und Anleitung mit Unterstützung durch approbierte Psychotherapeut:innen mit entsprechender Fachkunde, vorrangig KVT Möglichkeit der Durchführung folgender Leistungen während der BQT III: Teilnahme und Durchführung von Erstgesprächen Durchführung und Protokollierung von Anamnesegesprächen Durchführung von wissenschaftlich fundierten psychodiagnostischen Untersuchungen Durchführung von Indikationsstellungen, Risiko- und Prognoseeinschätzungen, ggf. inkl. Suizidalitätsabklärung Durchführung von Patientenaufklärungen über diagnostische und klassifikatorische Befunde Teilnahme an psychotherapeutischen Patientenbehandlungen im Umfang von insgesamt mindestens zwölf Behandlungsstunden Durchführung von mind. 3 selbstständig unter Anleitung durchgeführte psychotherapeutische Basismaßnahmen (z.B. aus Entspannungsverfahren, Psychoedukation, Training sozialer Kompetenzen) Hospitation und Begleitung von mind. 12 Gruppentherapiesitzungen Durchführung und Dokumentation von Gesprächen mit Bezugspersonen Regelmäßige Teilnahme an klinikinternen Fortbildungen, i.d.R. einmal wöchentlich Durchführung und Teilnahme an therapeutisch begleitetem Essen Hohe Multiprofessionalität mit interner und externer Supervision Klingt das nach Ihrem Praktikum? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an den Ärztlichen Direktor, Herrn Dr. Imgart, Tel.: 05621 – 706 616 Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aufgaben Unser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)   Unser Stellenangebot für stellv. PDL beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.   Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns   Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen. Korian steht für Pflege mit Herz und Du bist der Beweis dafür. Begleitung von in- und externen Audits Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit Anforderungen Das bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit   Als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Menschen wie Dich, die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und dabei die Werte von Korian verkörpern. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Benefits Das bieten wir unseren stellvertretenden Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Das klingt nach Dir? Dann werde stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer. Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 100% Teamgeist - 260 Mitarbeitende - 250 Betten - 2.000 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM, MEIN WEG Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Dies Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job - auf den Punkt gebracht Fachkundige Versorgung der Patientinnen und Patienten im Rahmen unser medizinisch/therapeutischen Konzepte Ansprechpartner für Patient:innen auf der Jugendstation Professionelle, vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinarische Zusammenarbeit Ihr Profil - das bringen Sie mit Facharzt/-ärztin für Kinder - und Jugendpsychiatrie Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Empathie und Freundlichkeit Unser Angebot - einfach vielversprechend Strukturierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung mit großzügiger Förderung Wissenschaftliche Zusammenarbeit mit mehreren Universitäten hohe Multiprofessionalität mit interner und externer Supervision eine der Aufgabe und Verantwortung angemessene Vergütung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bewegungstraining, Ernährungsangeboten und vielem mehrDie Ermächtigung zur Weiterbildung Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie liegt für den Zeitraum von 4 Jahren vor. Die Weiterbildung erfolgt wahlweise mit tiefenpsychologischem oder verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt. Die Ermächtigung zur Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin liegt in vollem Umfang vor. Die Ermächtigung zur Weiterbildung Zusatzbezeichnung Psychotherapie (3 Jahre) liegt in vollem Umfang vor, in Kooperation mit der Ärztlich Psychotherapeutischen Weiterbildungsgemeinschaft Kassel (ÄPWK). Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Leise, Oberärztin und Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und psychotherapie, Tel.: 05621 - 706 712 Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 100% Teamgeist - 260 Mitarbeitende - 250 Betten . 2.000 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM, MEIN WEG Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Dies Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihr Job - auf den Punkt gebracht Internistische Versorgung der Patientinnen und Patienten (mit u.a. Sonographie, Ergometrie, Langzeit-EKG, Langzeit-Blutdruck, Lungenfunktion) Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten im internistischen Bereich Zusammenarbeit mit den Pflegemitarbeiterinnen Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Vertretung der Internistischen Oberärztin Ihr Profil - das bringen Sie mit Facharzt/-ärztin für Innere Medizin Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Ausgeprägte medizinische und kommunikative Kompetenz Empathie und Freundlichkeit Unser Angebot - einfach vielversprechend Strukturierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung mit großzügiger Förderung Hohe Multiprofessionalität mit interner und externer Supervision Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bewegungstraining, Ernährungsangeboten und vielem mehr Eine der Aufgabe und Verantwortung angemessene VergütungDie Tätigkeit eignet sich auch für den Wiedereinstieg in die ärztliche Arbeit nach einer Pause. Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Dr. Starke, Oberärztin Innere Medizin, Tel.: 05621 - 706 724 Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.