Aufgaben
Sie betreuen einen bereits vorhandenen Kundenstamm in unseren Verkaufsgebieten Hessen und Niedersachsen (u. a. Kassel, Marburg, Bad Hersfeld, Fulda und Göttingen) und unterstützen im Vertretungsfall in Nachbargebieten
Sie beraten unsere Fachhandels- und Baustoffkunden ganzheitlich in kaufmännischen und technischen Angelegenheiten und generieren Aufträge direkt vor Ort
Sie übernehmen die Verantwortung für die Neugewinnung, den Ausbau und das Beziehungsmanagement zu unseren Kunden und Verbänden, dabei erschließen Sie neue Potenziale bei den Bestandskunden und erhöhen somit die Kundenrentabilität
Sie erstellen individuell auf den Kunden zugeschnittene Angebote sowie Versorgungslösungen, verfolgen dessen erfolgreiche Umsetzung und arbeiten dabei eng mit dem Innendienst zusammen
Sie steuern die Umsetzung am POS durch Auf- und Umbauten von Warenpräsentationssystemen
Sie übernehmen die Preisverhandlung sowie das Reklamationsmanagement
Sie empfehlen den erweiterten Service von Dresselhaus wie z. B. die Pflege und Schulung zu unseren Produkten
Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Kundenveranstaltungen sowie Messen und führen diese durch
Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst
Produktkenntnisse im Bereich der Verbindungselemente und Befestigungstechnik und/oder Erfahrungen im Produktionsverbindungs- oder Fachhandel von Vorteil
Sicherer Umgang mit den MS-Office- (Office 365) Programmen sowie ERP-Kenntnisse (bestenfalls SAP) wünschenswert
Praxis in der Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität sowie Blick für die Repräsentationsrolle des Unternehmens
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Mitarbeit in Projekten
Ein Führerschein der Klasse B und absolute Reisebereitschaft zu Ihren Kunden vor Ort ist Voraussetzung
Wir bieten
Unsere Vertrauenskultur, die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung
Unser Wissenstransfer, der überzeugt: Wir teilen unser Wissen, organisieren Workshops und integrieren Sie als Mehrwertmacher (m/w/d) direkt von Anfang an in unser Dresselhaus-Team
Unsere Kommunikation, auf Augenhöhe: Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und verfügen über flache Hierarchien mit einer Kommunikation, direkt bis in die Unternehmensspitze
Unsere attraktiven Benefits, für Ihre Motivation:
Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B.Kleidung, Sport, Reisen usw.)
Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus Sortiment
Jobrad (Fahrradleasing)
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Unsere innovative Ausstattung, für Sie: Eine moderne unterstützende Verkaufsausstattung wie z. B. Laptop, iPad/iPhone und ein Firmenfahrzeug, das auch für private Zwecke genutzt werden kann
Für Ihren optimalen Start: In unserer umfangreichen Einarbeitung bereiten wir Sie optimal auf den Start in Ihrem Fachbereich vor
Für Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible und eigenverantwortliche Steuerung Ihrer Arbeitszeiten
Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag